Основы мотивационного интервью

Меня зовут Александр Панарин.

Я работаю наркологом, психотерапевтом с 2006 года. Начинал работать в отделении неотложной наркологической помощи, затем в частном наркологическом центре. Несколько лет работал в Москве в клинике наркологии и психотерапии. В настоящее время являюсь руководителем АНО ДПО «Центр обучения доказательной психотерапии».

Из психотерапевтических методик для лечения зависимых выбираю те, которые имеют под собой надежную научную основу и находятся в клинических рекомендациях как у нас в стране, так и за рубежом. В частности, пользуюсь техниками мотивационного интервью, когнитивно-поведенческой терапии, терапии принятия и ответственности.

Провожу вебинары и тренинги в различных учебных заведениях на тему психотерапии зависимых, когнитивно-поведенческой психотерапии, мотивационному интервью.


Мотивационное интервью - это способ говорить с людьми об изменениях.

Используя навыки клиент-центрированных подходов, такие как: эмпатию, позитивное подкрепление сострадание и усиление автономии, мы повышаем мотивацию к позитивным изменениям. 

Метод применяется для консультирования самых разных клиентов. Например, при беседах об улучшении образа жизни, отказе от вредных привычек, выполнении назначений врача. Есть исследования, показывающие эффективность применения техники в спорте и социальной работе. Психологи, работающие в исправительных учреждениях с подростками отмечают, что метод помогает им мотивировать подростков соблюдать закон.

В некоторых случаях даже одна такая короткая беседа может сохранить человеку жизнь и здоровье. 

Для кого
Программа повышения квалификации рассчитана на широкий круг специалистов: врачей, работников социальной сферы и НКО, психологов, педагогов, коучей, менеджеров, руководителей. Если Ваша работа заключается в том, что вы мотивируете на изменения клиентов, пациентов, сотрудников, подчиненных, то Вам будет полезен этот курс. Студенты, обучающиеся медицинским, социальным, психологическим специальностям, смогут приобрести навыки для применения в работе в будущем.      

Как будет проходить обучение?
Вебинары онлайн будут проходить на платформе Контур Толк.  2 занятия в выходные дни. На них будет дана необходимая теория и практические упражнения. Записи занятий доступны для просмотра в личном кабинете учащегося в течение 1 месяца.

Занятия состоятся: в субботу 3 мая и воскресенье 4 мая 2025 года.

Первый день обучения посвящен навыкам вовлечения, построения терапевтического альянса. Мы рассмотрим, как создавать доверительную, безопасную атмосферу, которая является необходимым условием для проведения мотивационного интервью. Отработаем упражнения, которые позволят вам демонстрировать клиенту глубокое понимание и сострадание, а также включать его в активную работу. Участники смогут протестировать полученные знания в упражнениях в парах и малых группах, а затем в течение недели практиковать их со своими клиентами, либо организоваться в группы самообучения и продолжать тренировку. 

Во второй день будем говорить о том, как способствовать изменениям. Как достичь договоренности о цели. О способах построить разговор таким образом, чтобы человек сам говорил о том, почему и как он будет меняться. Мы обсудим, что следует делать, когда причина отсутствия изменений - низкая уверенность в себе клиента. И что делать, когда клиент раздражен, злится, проявляет пассивную агрессию. Потренируемся составлять план изменений и способы дать информацию и совет, не провоцируя резистентность.

Особенности программы
Программа ориентирована на получение практических навыков. На занятиях будет только та информация, которая необходима для работы. Много клинических примеров, иллюстрирующих обсуждаемые инструменты и техники. Основная часть времени будет занята практикой. 

Александр будет демонстрировать сессии мотивационного интервью с участниками. На каждый навык и технику предусмотрены упражнения. Участники будут выполнять их под наблюдением ведущего, получать индивидуальную обратную связь. В конце обучения каждый участник будет способен провести как сессию мотивационного интервью, так и применить его отдельные элементы в своей работе.  

Выдаваемые документы: сертификат участника, удостоверение о повышении квалификации (в зависимости от тарифа). Сведения об образовательной организации.

Пройдя обучение Вы будете:

• Знать:

  • способы консультирования клиентов, которым нужны изменения;
  • альтернативный способ попыткам убедить клиента в необходимости позитивных изменений;
  • приёмы саморегуляции эмоционального состояния специалиста во время проведения сложных консультаций;
  • основы клиент-центрированного консультирования;
  • что такое амбивалентность и борьба мотивов и способы их преодоления;
  • техники мотивации.

   

• Уметь:

  • распознавать фразы в речи клиента, которые подскажут, в правильном ли направлении идёт консультация;
  • использовать открытые вопросы, рефлексии и аффирмации для того, чтобы эффективно способствовать изменениям;
  • проводить консультацию нейтрально, когда обсуждаемый вопрос не требует повышения мотивации;
  • регулировать фрустрацию и желание немедленно прибегнуть к методам убеждения при обсуждении необходимых для клиента изменений;
  • находить вместе с клиентом его собственную мотивацию к положительным изменениям;
  • использовать навыки вовлечения с эмоционально нестабильными, подавленными, расстроенными или раздражёнными клиентами;
  • повышать уверенность в себе у клиента, когда причина неспособности измениться - это низкая самоэффективность.